Otwarte

Helpdesk dla profesjonalistów

+32 15 62 19 35

Od poniedziałku do piątku
09:00 do 17:00

Zadaj swoje pytanie techniczne

Wyślij e-mail na adres technical@isoproc.be lub wypełnij formularz po niderlandzku, francusku lub angielsku.
Odpowiadamy średnio w ciągu 1 dnia roboczego.

Dozwolone dokumenty 
pdf, docx,...

Do tego pola można wysłać nieograniczoną liczbę plików.
Limit 20 MB.
Dozwolone rozszerzenia: gif, jpg, jpeg, png, odf, pdf, doc, docx, ppt, pptx, xls, xlsx.
100 MB limit per form.

Junior Blowerdoor Technicus Bouw (m/v/x)

 

Over ISOPROC

Bij ISOPROC bouwen we mee aan huizen en gebouwen die slimmer, gezonder en energiezuiniger zijn. Met onze isolatie- en luchtdichtingsoplossingen helpen we bouwprofessionals om écht duurzame projecten te realiseren.

Om ons team te versterken zoeken we een junior Blowerdoor Technicus: iemand die graag met techniek bezig is, goed met mensen kan omgaan en mee wil bouwen aan een duurzame toekomst. Pas afgestudeerd of met een eerste werkervaring op zak? Dan zit je bij ons goed — we leiden je intern op tot een volwaardige specialist.

Je komt terecht in een team waar het menselijk blijft: korte lijnen, ruimte voor initiatief en collega's die er voor elkaar zijn.

 

Wat ga jij doen?

Geen dag is hetzelfde. Je trekt erop uit met je meetapparatuur, doet luchtdichtheidsmetingen op werven rond Brussel, in Wallonië en in Vlaanderen en helpt bouwers concreet vooruit met je bevindingen.

Concreet betekent dat:

  • Je voert luchtdichtheidstesten uit volgens de geldende normen en spoort luchtlekken op.
  • Je analyseert de resultaten, maakt een helder rapport en bespreekt met de klant hoe het beter kan.
  • Je bent het aanspreekpunt voor technische vragen over BlowerDoor en luchtdichtheid.
  • Je regelt de administratie rond je metingen, van offerte tot facturatie.
  • Je zet materiaal klaar voor verhuur en verkoop van BlowerDoor-toestellen.
  • Op termijn kun je doorgroeien: geven van opleidingen, uitvoeren van thermografische en akoestische metingen, metingen van ventilatiesystemen. 

Je werkt dagelijks met begrippen als lekdebiet, pascal, n50 en v50 — heb je daar nu nog geen voeling mee, dan leren we je dat tijdens je inwerktraject.

Benieuwd hoe dat er in de praktijk uitziet? Bekijk hier enkele referentieprojecten.

 

Dit ben jij

Duurzaamheid, menselijkheid, betrouwbaarheid en competentie zitten in je DNA. Verder:

  • Je hebt een bachelor in een bouw- of technische richting (of een gelijkwaardige opleiding of ervaring) en 0 tot 2 jaar werkervaring.
  • Je bent technisch aangelegd en steekt graag de handen uit de mouwen. Ervaring met metingen is mooi meegenomen, maar geen must — we leren je het vak.
  • Vroeg starten, soms ’s avonds of in het weekend werken is geen probleem voor jou. 
  • Je bent klantvriendelijk en weet wat een goeie babbel kan opleveren.
  • Je werkt graag zelfstandig, maar ook in een klein, hecht team.
  • Administratie schrikt je niet af en met een ERP-systeem (Odoo), MS Office en AI kan je vlot overweg.
  • Je hebt een heel goede kennis van het Frans en het Nederlands. 
  • Je bent flexibel ingesteld en bereid je prestaties af te stemmen op drukkere en kalmere periodes. 
  • Je hebt een rijbewijs B en bent graag onderweg.

Plaats van tewerkstelling: Hombeek, maar je bent vooral op de baan in Brussel, Wallonië en Vlaanderen. 

Herken je jezelf hierin? Mooi — dan willen we je graag zo snel mogelijk leren kennen.

 

Wat krijg je van ons?

Een afwisselende voltijdse job bij een gezond, groeiend bedrijf — opgericht in 2001 en sindsdien stevig op koers.

Een open cultuur en een team van enthousiaste, gedreven collega's.

Een inclusieve werkplek — leeftijd, gender, achtergrond of afkomst maken bij ons geen verschil.

Een brutoloon tussen € 2700 en € 3200 per maand (afhankelijk van competenties en ervaring), aangevuld met een stevig pakket extralegale voordelen: gsm, laptop, maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, bureaukostenvergoeding, een cafetariaplan, jaarlijkse groepsbonus en een firmawagen met tankkaart. De functie valt onder paritair comité 200.

Ons loonbeleid is gebaseerd op objectieve criteria zoals ervaring, verantwoordelijkheid en competenties. Doorgroei en loonsverhoging volgen dezelfde principes.

Een persoonlijk opleidingstraject met een ervaren mentor die je het vak leert en met je meegaat op de werf.

Ruimte om te groeien en aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé.

Plaats van tewerkstelling: ISOPROC BV, Boterstraat 23A, 2811 Hombeek.

 

Zin om mee te bouwen?

Solliciteer via LinkedIn of bel/mail naar +32 15 62 39 35 of hr@isoproc.be. We horen graag van je.

 

 

 

 

 

 


 

Aplikuj na to stanowisko

Dozwolone typy plików 
pdf, docx, ...

Twoje dane będą przetwarzane zgodnie z naszą polityką prywatności.