Dans le cadre de sa croissance continue et de sa professionnalisation, ISOPROC recherche un DIRECTEUR GÉNÉRAL.

QUI SOMMES-NOUS ?
ISOPROC produit et distribue des produits et des solutions globales telles que l'isolation, l'étanchéité à l'air, les sous-toitures, la protection murale et leurs accessoires, le tout axé sur l'enveloppe des bâtiments résidentiels, des appartements et des bâtiments tertiaires.
Grâce à un vaste réseau de revendeurs spécialisés, nous fournissons des produits aux entrepreneurs qui privilégient la qualité, l'efficacité énergétique et les bonnes pratiques de construction.
Nous mettons fortement l'accent sur la formation, les mesures et les conseils techniques approfondis.
Nos marchés cibles sont la Belgique et les pays voisins.
Nous attachons une grande importance à nos valeurs de l'humanité, de la durabilité, de la fiabilité et de la compétence.

 

VOS RESPONSABILITÉS

   LEADERSHIP STRATÉGIQUE:

• Le DG travaille en collaboration avec les actionnaires pour élaborer davantage les décisions stratégiques et les traduit, avec les collaborateurs, en plans d'action réalistes et partagés.
• Il/elle participe à l'évolution de l'entreprise vers une structure organisationnelle flexible et efficace.

   PEOPLE MANAGER:

• Le DG supervise directement et indirectement une équipe d'environ 25 collaborateurs, les encadre en tant que véritable manager et veille à un esprit d'équipe optimal. Il/elle est accessible, ouvert aux idées, questions et remarques, et résout les conflits. Sa motivation inspire également les employés à donner le meilleur d'eux-mêmes.
• Il/elle, en collaboration avec le responsable des ventes (à recruter), supervise l'équipe commerciale et les activités commerciales.

   MANAGEMENT

• Le DG coordonne et structure les projets en cours dans tous les départements (achats, finances, informatique, RH, logistique, vente, marketing, R&D, essais et formation, etc.) et accélère efficacement le processus décisionnel conformément à la stratégie. Il/elle garde une vue d'ensemble et établit les bonnes priorités.
• Il/elle prend des décisions de manière pragmatique concernant les activités, les services, les recrutements et les investissements, et veille à ce que l'équipe dispose des ressources, des outils, de la technologie et de l'infrastructure nécessaires pour concrétiser les plans. Il/elle délègue au bon niveau et assure une coordination efficace entre les différents départements.

   GESTION FINANCIÈRE ET OPÉRATIONNELLE

• Le DG est responsable de la gestion quotidienne de l'entreprise et veille à l'efficacité opérationnelle.
• Il/elle est chargé de l'établissement et du suivi des budgets, ainsi que de la rentabilité globale de l'entreprise.

   COMMUNICATION INTERNE ET REPORTING

• Le DG est le responsable final de la communication interne et veille à la présentation en temps opportun des résultats aux actionnaires, à la direction et aux collaborateurs.

   LE MARCHÉ

• Le DG garde un bon contact avec le marché, notamment par le biais de réseautage ciblé (lors d'événements, avec de grands entrepreneurs et architectes, etc.).
• Il/elle prend également l'initiative dans le développement continu du marché dans les pays voisins (par le biais de nouveaux partenaires et d'activités propres).
• Il/elle est étroitement impliqué(e) dans le défi de nouvelles innovations produits, les développe davantage et les traduit ensuite en une approche de vente réalisable et rentable.

 

VOTRE PROFIL

• Des valeurs personnelles qui correspondent à celles de l'entreprise : durabilité, humanité, fiabilité et compétence.
• Une expérience pertinente dans la direction d'une PME en croissance active dans la vente BtoB de produits de construction de préférence en Belgique et de préférence également dans les pays voisins.
• Au moins un baccalauréat et de préférence une maîtrise dans une discipline économique ou une expérience équivalente.
• Une compréhension stratégique et financière, capable de la concrétiser.
• Une forte affinité avec les systèmes ERP (utilisation quotidienne).
• Une compréhension réaliste des ventes BtoB, du processus de vente et des évolutions du marché.
• De l'expérience dans le lancement de nouveaux produits et/ou solutions de A à Z.
• Quelqu'un qui garde en permanence le contrôle de tous les projets en cours, en ligne avec la stratégie, et qui sait distinguer l'essentiel du secondaire.
• Un excellent organisateur qui termine ce qu'il/elle commence et qui peut attendre la même chose de ses collaborateurs en montrant l'exemple.
• Un excellent communicateur et manager, qui tient compte des collaborateurs dans la prise de décision.
• Un leader naturel capable de convaincre avec les arguments appropriés pour parvenir à des décisions partagées.
• Le Directeur Général est également un débrouillard qui prend des décisions de manière pragmatique, en tenant compte des parties prenantes appropriées.
• Une connaissance professionnelle du néerlandais, du français et de l'anglais (la connaissance de l'allemand est un atout).

A QUOI POUVEZ-VOUS VOUS ATTENDRE ?

• Un emploi à temps plein varié et polyvalent. Vous rejoignez une entreprise en plein développement qui a connu une croissance constante depuis sa création en 2001.
• Nous avons une culture d'entreprise ouverte avec une équipe de collaborateurs motivés et engagés.
• Nous sommes un employeur inclusif. Nous sommes ouverts à la diversité en termes d'âge, de sexe, d'origine, etc. Nous considérons cela comme une valeur ajoutée pour le développement de notre entreprise et de nos collaborateurs.
• Vous recevrez une rémunération attrayante avec un ensemble complet d'avantages extralégaux, y compris une voiture de société, des chèques-repas, une allocation de bureau, une assurance hospitalisation et une assurance groupe.
• Nous attachons de l'importance à un équilibre sain entre travail et vie privée et nous nous engageons constamment dans le développement personnel de nos collaborateurs.

Lieu de travail : Boterstraat 23A, 2811 Hombeek.

 

INTÉRESSÉ(E)?
Tout cela vous parle ? Envoyez rapidement votre lettre de motivation et votre CV à annelies.vanhooren@isoproc.be. Pour plus d'informations, vous pouvez également contacter la même adresse e-mail ou appeler au +32 15 62 39.

 

 

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